Carrières

Situé à Montréal, Quebec; Bilinguisme français/anglais requis

Sommaire du poste

Relevant du directeur de la commercialisation, ce poste à temps plein a pour responsabilité de développer et de mettre en place des initiatives d’accès aux marchés qui contribuent et soutiennent les stratégies de croissance à long terme de produits de spécialité sous licence et de lancement de produits, incluant sans s’y limiter, le suivi de la tarification, le remboursement, la recherche de marchés et l’évaluation du contexte concurrentiel.

Principales responsabilités

• Évaluer, concevoir et développer des stratégies tarifaires compétitives optimales
• Collaborer étroitement avec des intervenants internes et externes dans le développement de ces stratégies
• Diriger les activités de recherche de marchés ainsi que produire des récapitulatifs, des analyses d’incidences de budget et des présentations
• Rencontrer les payeurs pour présenter les avantages cliniques et pharmacoéconomiques des produits sous licence de Knight
• Comprendre les processus et procédures d’inscription provinciaux appliqués à l’accès aux marchés
• Suivre, contrôler et évaluer la tarification concurrentielle et les stratégies de remboursement
• Gérer les bases de données de prix et l’inscription des formulaires, s’assurer que les listes de prix sont exactes et à jour
• Travailler étroitement avec les Affaires réglementaires aux fins de succès du lancement de nouveaux produits
• Recommander au Développement des affaires des stratégies tarifaires afférentes aux acquisitions de nouveaux produits
• Agir en conformité avec le Code d’éthique de Médicaments novateurs Canada (MNC)

Autres responsabilités

• Servir de principal point de référence aux autorités provinciales relativement aux demandes afférentes aux produits
• Rechercher régulièrement des occasions d’amélioration des processus de tarification interne et de remboursement
• Diverses autres tâches sur une base ad hoc selon les besoins

Qualifications/ Exigences du poste

• Baccalauréat en sciences, en sciences de la vie, en administration ou dans des disciplines connexes
• Minimum de 4 années d’expérience en accès aux marchés, en remboursements ou comme gestionnaire des prestations pharmaceutiques
• Connaissance étendue des formulaires provinciaux et publics, de la tarification et des cadres réglementaires de l’APP
• Compétences stratégiques, en orientation résultats et en résolution de problème
• Fortement axé sur le détail
• Solides habiletés en gestion de projet
• Solides compétences interpersonnelles et habiletés de négociation
• Excellente communication (à l’écrit et à l’oral)

Atouts

• Expérience médicale et en affaires réglementaires
• Maîtrise en administration des affaires ou autre diplôme d’études supérieures

 Compétences particulières du poste

• Maîtrise de l’anglais et exigence de connaissances fonctionnelles du français
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)
• Déplacements variables (généralement moins de 10 % du temps)

Avantages de travailler chez Knight

• Salaire concurrentiel et prime au rendement
• Régime d’options d’achat d’actions des employés
• Régime d’options sur actions des employés
• Plan flexible d’assurance de groupe
• Régime enregistré d’épargne-retraite

Pour postuler, veuillez adresser votre CV à : careers@gud-knight.com.

Nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Situé à Montréal, Quebec; Bilinguisme français/anglais requis

Sommaire du poste

Située à Montréal  et relevant du directeur de la commercialisation, ce poste à temps plein a pour responsabilité de développer et de mettre en œuvre des initiatives de marques destinées à contribuer et à appuyer les stratégies de croissance à long terme de produits de spécialité sous licence. Ces fonctions comprennent la planification de marque, l’analyse, la recherche de marchés et la prévision, la connaissance approfondie de tendances en gestion de maladies, ainsi que la compréhension, la synthétisation et la communication d’initiatives stratégiques transversales.

Principales responsabilités

• Responsabilité de la planification des affaires, du budget et du rendement du produit
• Travail en étroite collaboration avec les intervenants internes et externes dans la mise en place et l’exécution de plans et de prévisions
• Appui à l’équipe de ventes et de l’Officier de liaison en sciences médicales  par l’expertise technique nécessaire pour faciliter la vente de produits
• Développement du matériel promotionnel, de la formation sur les produits et de la valeur ajoutée pour les programmes aux patients et aux médecins
• Évaluation de l’adoption du message, de l’adéquation du matériel promotionnel et de l’efficacité de la force de vente
• Développement de relations avec la clientèle clé en collaboration avec l’équipe de soutien
• Liaison étroite avec les fournisseurs tiers afférente aux campagnes de produit, incluant sans s’y limiter, la recherche de marchés, les conférences, les panneaux publicitaires, la publicité et la représentation sur le terrain
• Actions conformes au code d’éthique de Médicaments innovateurs Canada (MIC)

Autres responsabilités

• Servir de point central de référence pour les demandes afférentes aux produits, à l’exception des rapports A/E
• Prévision et surveillance des niveaux d’inventaires et des échéances d’offres
• Projets ad hoc selon les besoins

Qualifications/Exigences du poste 

• Expérience en gestion de marque et/ou des sciences de la vie
• Baccalauréat en administration des affaires, en sciences, en sciences de la vie, en médecine ou dans des disciplines reliées
• Solides compétences en leadership
• Forte motivation et orientation sur les résultats
• Forte capacité à la prise de décision
• Compétences prouvées en résolution de problèmes
• Sens de l’urgence | Habiletés en gestion de projet et en gestion du temps
• Excellentes aptitudes communicationnelles et de présentation (à l’écrit et à l’oral)
• Solides compétences interpersonnelles et esprit collaboratif

Atouts 

• Lancement de produit
• Expérience en ventes de produits d’oncologie
• Diplôme de MBA ou autre diplôme d’études supérieures

Compétences particulières du poste 

• Exigences de connaissances courantes en anglais et de connaissances fonctionnelles du français
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Access)
• Déplacements variables (généralement moins de 30 % du temps)

Avantages de travailler chez Knight

• Salaire concurrentiel et prime au rendement
• Régime d’options d’achat d’actions des employés
• Régime d’options sur actions des employés
• Plan flexible d’assurance de groupe
• Régime enregistré d’épargne-retraite

Pour postuler, veuillez adresser votre CV à : careers@gud-knight.com. 

Nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

 

Situé à Montréal, Quebec; Bilinguisme français/anglais requis

Relevant du directeur des affaires scientifiques, l’Officier de liaison en sciences médicales, ophthalmologie (OLSM) joue un rôle clé dans les activités scientifiques objectives et équilibrées avec les professionnels de soins de santé (PSS) et donne des directives et une aide technique aux fins de l’utilisation sécuritaire et efficace de nos produits, conformément aux normes d’éthique du Canada. Ce poste est une fonction de ressource scientifique experte dans le domaine de l’ophtalmologie et/ou des médicaments de dépendance, et assume la responsabilité de l’éducation et la formation des médecins auprès des futurs leaders clés d’opinion (LCO) aux fins de compréhension des changements touchant le domaine thérapeutique au Canada et de soutien aux objectifs d’affaires.

Les responsabilités

• Développer et maintenir un haut savoir du domaine thérapeutique lié au poste, ainsi que de l’environnement concurrentiel, qui se réalise par l’examen régulier, le partage et les conclusions d’analyses décisionnelles provenant de publications pertinentes, de directives, de protocoles de traitement, d’échanges scientifiques, d’information sur de nouveaux produits et sur l’activité des concurrents et des gammes de produits.
• Réaliser des présentations et des communications scientifiques de haut niveau sur des données réelles cliniques sur les produits de Knight auprès de professionnels de la santé, de chercheurs, d’instances gouvernementales et de décideurs tiers.
• Assister à des conférences médicales nationales et régionales, à des comités consultatifs et autres activités de domaines d’apprentissage
• Déterminer les besoins en éducation et les occasions parmi les médecins, les patients et les groupes de défense ainsi que les associations
• Bâtir et établir de solides relations de travail tant auprès des intervenants internes qu’externes
• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de territoires aux fins de sensibilisation et d’accès aux fournisseurs
• Établir la liaison à l’information médicale en temps utiles afin d’appuyer la préparation de réponses à des demandes particulières
• Respecter toutes les lois applicables, les réglementations, les politiques, les procédures et les pratiques éthiques
• Exécuter toute autre tâche assignée au besoin

Caractéristiques du candidat idéal

• Efficacité et excellence des habiletés en communication scientifique (par ex. orales, écrites, et présentations)
• Sens des affaires aguerri
• Excellentes compétences interpersonnelles et intégrité scientifique
• Expérience du domaine thérapeutique
• Très bonnes habiletés analytiques avec une attention particulière au détail et un engagement envers l’exactitude et la portée
• Sens prouvé de l’initiative / Orientation vers les résultats / Aptitude à surmonter les obstacles
• Forte motivation personnelle / Désir d’apprentissage
• Collaboration et bon fonctionnement dans le contexte d’une équipe dynamique

Expérience, formation et éducation – Exigences

• Doctorat ou doctorat en pharmacie ou doctorat en médecine ou formation scientifique considérée comme équivalente
• Exigence de 3 ans minimum d’expérience MSL ou d’expérience reliée dans l’industrie pharmaceutique
• Connaissance approfondie ou langue natale en anglais et en français (à l’écrit et à l’oral pour les deux langues)
• Fortes compétences informatiques (Microsoft Office : Excel, PowerPoint, Word)
• Voyages avec nuitées : 70 %

Avantage de travailler chez Knight

• Salaire et primes au rendement concurrentiels
• Régime d’options d’achat d’actions des employés
• Régime d’achat d’actions des employés
• Régime d’assurance collective flexible
• Régime enregistré d’épargne-retraite

 

Pour postuler, veuillez adresser votre CV à careers@gud-knight.com.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés.

 

 

 

Située à Montréal (Québec)

Relevant du directeur de la commercialisation, ce poste à temps plein a pour responsabilité de développer et de mettre en œuvre des initiatives de marques destinées à contribuer et à appuyer les stratégies de croissance à long terme de produits de spécialité sous licence. Ces fonctions comprennent la planification de marque, l’analyse, la recherche de marchés et la prévision, la connaissance approfondie de tendances en gestion de maladies, ainsi que la compréhension, la synthétisation et la communication d’initiatives stratégiques transversales.

Principales responsabilités

• Responsabilité de la planification des affaires, du budget et du rendement du produit
• Travail en étroite collaboration avec les intervenants internes et externes dans la mise en place et l’exécution de plans et de prévisions
• Appui à l’équipe de ventes et de l’Officier de liaison en sciences médicales  par l’expertise technique nécessaire pour faciliter la vente de produits
• Développement du matériel promotionnel, de la formation sur les produits et de la valeur ajoutée pour les programmes aux patients et aux médecins
• Évaluation de l’adoption du message, de l’adéquation du matériel promotionnel et de l’efficacité de la force de vente
• Développement de relations avec la clientèle clé en collaboration avec l’équipe de soutien
• Liaison étroite avec les fournisseurs tiers afférente aux campagnes de produit, incluant sans s’y limiter, la recherche de marchés, les conférences, les panneaux publicitaires, la publicité et la représentation sur le terrain
• Actions conformes au code d’éthique de Médicaments innovateurs Canada (MIC)

Autres responsabilités

• Servir de point central de référence pour les demandes afférentes aux produits, à l’exception des rapports A/E
• Prévision et surveillance des niveaux d’inventaires et des échéances d’offres
• Projets ad hoc selon les besoins

Qualifications/Exigences du poste

• Expérience en gestion de marque ou en ventes de produits des sciences de la vie
• Baccalauréat en administration des affaires, en sciences, en sciences de la vie, en médecine ou dans des disciplines reliées
• Solides compétences en leadership
• Forte motivation et orientation sur les résultats
• Forte capacité à la prise de décision
• Compétences prouvées en résolution de problèmes
• Sens de l’urgence | Habiletés en gestion de projet et en gestion du temps
• Excellentes aptitudes communicationnelles et de présentation (à l’écrit et à l’oral)
• Solides compétences interpersonnelles et esprit collaboratif

Atouts

• Expérience en ophtalmologie | Lancement de produit
• Diplôme de MBA ou autre diplôme d’études supérieures

Compétences particulières du poste :

• Exigences de connaissances courantes en anglais et de connaissances fonctionnelles du français
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Access)
• Déplacements variables (généralement moins de 30 % du temps)

Avantages de travailler chez Knight

• Salaire concurrentiel et prime au rendement
• Régime d’options d’achat d’actions des employés
• Régime d’options sur actions des employés
• Plan flexible d’assurance de groupe
• Régime enregistré d’épargne-retraite

Pour postuler, veuillez adresser votre CV à : careers@gud-knight.com.

Nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

 

Résumé du poste:

Relèvant directement du Directrice senior, affaires scientifiques, et au sein du département des affaires scientifiques, les responsabilités du directeur en réglementation permettent d’assurer l’homologation de nouveaux produits pharmaceutiques dans les délais prévus, ainsi que le maintien des produits commercialisés sur le marché Canadien en collaboration avec les partenaires corporatifs, le tout avec une attention privilégiée aux données cliniques d’efficacité et d’innocuité. Le candidat idéal démontre de bonnes aptitudes pour la résolution de problèmes et est une personne ayant de l’expérience dans la révision / mise à niveau des sommaires scientifiques appuyant les présentations de drogue nouvelle en format CTD (Common Technical Document) soumises au Canada, ainsi qu’en matière de communication avec Santé Canada concernant les dossiers réglementaires.

Les responsabilités:

• Assume les responsabilités permettant la soumission de dossiers règlementaires canadiens de qualité, selon les délais prévus, ainsi que la préparation des documents de réponses faisant suite aux demandes d’information reçues par Santé Canada, que ce soit pour des médicament de synthèse chimique, biologique ou produits de santé naturels. Ces responsabilités incluent d’assurer la conformité des données vis-à-vis la réglementation canadienne ainsi que le développement d’approches stratégique des dossiers selon les normes et prérequis de Santé Canada. Le niveau d’implication dans la préparation des dossiers réglementaires (PDN, SPDN, NC) variera en fonction des priorités du département et consiste à:

1. Coordonner et superviser la préparation des différents modules CTD appuyant les dossiers réglementaires canadiens et/ou
2. Réviser / mettre à niveau les modules CTD spécifiques aux données cliniques et non-cliniques du développement et/ou
3. Préparer et/ou réviser les monographies de produits.

• Assure une communication efficace avec les partenaires internes et corporatifs permettant la préparation de dossiers règlementaires de qualité, ainsi que durant le processus de révision des dossiers par Santé Canada.
• Assume la responsabilité des communications avec Santé Canada pour les questions réglementaires générales ou spécifiques aux produits pharmaceutiques, incluant les rencontres avec l’agence.
• Évaluation critique et diligente des donnés cliniques et non-cliniques en lien avec le développement de produits pharmaceutique pour lesquels il y a une possibilité d’obtenir une licence de mise en marché au Canada.
• Planifie et coordonne les diverses activités au sein du département de réglementation selon les priorités corporatives.
• Assume la responsabilité des engagements post-commercialisation liée aux aspects cliniques et d’innocuité des produits homologuées, la conformité des monographies de produit ainsi que la révision et l’approbation interne des rapports annuels d’innocuité et plans de gestion de risque.
• Collabore avec les départements d’assurance qualité et de marketing pour une mise en marché stratégique des produits.
• En collaboration avec les autres départements chez Knight, implémente et améliore les processus internes liés au fonctionnement du département de règlementation.
• Au besoin, contribue d’un point de vue réglementaire aux projets en lien avec le transfert de site de fabrication de produits commercialisés.
• Supervise des employés du département de règlementation.

 Caractéristiques d’un bon candidat:

Compétences analytiques et organisationnelles

Le candidat doit avoir une bonne capacité d’analyse, incluant une attention soutenue aux détails, et doit démontrer son engagement dans un travail à la fois précis et intégral.  Il doit également avoir la capacité de traiter plusieurs projets simultanément

Aptitudes de négociation et travail en équipe

Le candidat doit posséder de bonnes aptitudes en relations interpersonnelles et démontrer de la flexibilité ainsi que de l’adaptabilité dans ses communications avec autrui, incluant les agences réglementaires et les partenaires locaux et internationaux.  Le candidat doit efficacement évoluer dans un environnement d’équipe au rythme accéléré et axé sur les personnes.

Autonomie / Résolution des problèmes

Le candidat doit se sentir confortable à travailler de façon indépendante tout en interagissant avec plusieurs individus.  Il doit également démontrer sa capacité à identifier les problèmes potentiels importants et en avertir ses collaborateurs de façon efficace.

Faire face à l’ambigüité

Le candidat doit démontrer son pouvoir d’adaptation en situations de changements.  Il doit également démontrer sa capacité à évaluer les documents fournis par les partenaires corporatifs afin de les adapter convenablement aux exigences réglementaires canadiennes.

Qualifications/Compétences/Exigences du poste:

• BSc. en science de la vie ou discipline équivalente
• Minimum de 8 années d’expérience en réglementation au sein de l’industrie pharmaceutique, incluant la rédaction de modules CTD pour les présentations de drogues nouvelles
• Bonne connaissance de la réglementation Canadien ainsi qu’une bonne habileté à interpréter les politiques et directives
• Bonne connaissance des données cliniques liées au développement du médicament
• Bonne connaissance du processus de développement du médicament et/ou procédés de fabrication des médicaments
• Bonne capacité d’écriture et de communication orale dans la langue anglaise
• Bonne connaissance de l’informatique et de la suite de bureau Microsoft

Atouts:

• DESS ou M. Sc. en développement du médicament /règlementation ou développement clinique
• Connaissance de la gestion de risque et pharmacovigilance

Avantages de travailler chez Knight :

• Salaire et primes au rendement concurrentiels
• Régime d’options d’achat d’actions des employés
• Régime d’achat d’actions des employés
• Régime d’assurance collective flexible
• Régime enregistré d’épargne-retraite

Pour postuler, veuillez adresser votre CV à : careers@gud-knight.com.

Nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.