Gestionnaire, Développement des affaires 
Sommaire du poste
Dans ce poste situé à Montréal et relevant du directeur, Développement des affaires, le gestionnaire, Développement des affaires, est un membre clé de l’équipe de développement des affaires et joue un rôle important dans trois grands domaines : les études scientifiques et de marché, l’évaluation et l’analyse des contrats et la gestion des projets et alliances connexes. Ce poste soutient l’orientation stratégique et la sélection du portefeuille de produits de l’entreprise, et nécessite une aisance dans l’interaction avec tous les niveaux de personnel et de direction au sein de Knight et de ses homologues commerciaux.
Le candidat idéal est très curieux et axé sur les résultats, avec un désir et une capacité élevés d’apprentissage continu. De plus, le candidat doit posséder de bonnes compétences en informatique, en communication et en organisation, ainsi qu’une capacité d’adaptation aux priorités changeantes. L’aisance et la facilité d’interaction personnelle et de réseautage avec les partenaires clés et les prospects d’affaires sont essentielles, dans un environnement très rapide et multitâche.
Principales responsabilités
- Identifier et trouver de nouvelles occasions d’affaires.
- Diriger l’évaluation de nouveaux produits et de nouvelles entreprises, y compris l’examen de la documentation scientifique et la vérification diligente commerciale et financière.
- Construire des modèles financiers pour l’évaluation des produits et des entreprises
- Gérer la diligence raisonnable avec la participation des équipes interfonctionnelles
- Soutenir des alliances solides avec des partenaires externes.
Qualifications et exigences du poste
- Diplôme universitaire dans une discipline scientifique et/ou commerciale. Le candidat idéal serait titulaire d’un diplôme d’études supérieures et d’une combinaison d’études scientifiques et commerciales.
- Compétences exceptionnelles en matière d’analyse et de recherche avec une attention particulière au détail et un engagement à l’exactitude, à l’exhaustivité et à l’objectivité.
- Excellentes compétences en gestion du temps et capacité d’établir des priorités parmi de multiples projets.
- Aptitudes de communication impeccables, tant à l’écrit qu’à l’oral. Capacité de traduire des idées et des concepts complexes en des résumés et des recommandations convaincants. Style de communication interpersonnelle persuasif et diplomatique.
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint.
- Autonomie et travail axé sur les résultats : capacité de déterminer l’approche requise pour cerner les tendances et tirer les conclusions appropriées.
- Résolution créative de problèmes et flexibilité pour travailler avec une équipe dynamique dans un environnement changeant.
- Solides aptitudes en relations humaines et travail d’équipe.
Atouts
- Compréhension de l’industrie biotechnologique et pharmaceutique.
- Expérience des études de marché et de l’analyse des données.
- Connaissance des données IMS et Brogan.
- Expérience en modélisation financière.
- Connaissance et expérience des concepts juridiques et de la rédaction de contrats.
- Capacité à comprendre les concepts et à communiquer dans un environnement professionnel.
Avantages de travailler chez Knight
- Salaire concurrentiel et prime au rendement
- Régime d’options d’achat d’actions à l’intention des employés
- Régime d’achat d’actions à l’intention des employés
- Plan flexible d’assurance de groupe
- Régime enregistré d’épargne-retraite
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à careers@gudknight.com
Nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Analyste, Développement des affaires
Sommaire du poste
Dans ce poste situé à Montréal et relevant du directeur, Développement des affaires, l’analyste, Développement des affaires, est un membre clé de l’équipe de développement des affaires et joue un rôle important dans trois grands domaines : les études scientifiques et de marché, l’évaluation et l’analyse des contrats et la gestion des projets afférente. Ce poste soutient l’orientation stratégique et la sélection du portefeuille de produits de l’entreprise, et nécessite une aisance dans l’interaction avec tous les niveaux de personnel et de direction au sein de Knight et de ses homologues commerciaux.
Le candidat idéal est très curieux et axé sur les résultats, avec un désir et une capacité élevés d’apprentissage continu. De plus, le candidat doit posséder de bonnes compétences en informatique, en communication et en organisation, ainsi qu’une capacité d’adaptation aux priorités changeantes. L’aisance et la facilité de gestion de priorités multiples et d’interaction personnelle sont exigées dans un contexte d’environnement rapide et multitâche.
Principales responsabilités
- Identifier de nouvelles occasions d’affaires.
- Effectuer l’examen de différents volets thérapeutiques.
- Diriger l’évaluation de nouveaux produits, y compris l’examen de la documentation scientifique, le résumé de la dynamique actuelle du marché, y compris les études de marché qualitatives et quantitatives, l’analyse du marché concurrentiel et les aperçus sur les maladies.
- Construire des modèles financiers pour l’évaluation des produits et des entreprises.
- Participer à la vérification diligente de la transaction, y compris toutes les composantes fonctionnelles pertinentes.
- Maintenir des alliances solides avec des partenaires externes.
Qualifications et exigences du poste
- Diplôme universitaire dans une discipline scientifique et/ou commerciale. Le candidat idéal serait titulaire d’un diplôme d’études supérieures et d’une combinaison d’études scientifiques et commerciales.
- Compétences exceptionnelles en matière d’analyse et de recherche avec une attention particulière au détail et un engagement à l’exactitude, à l’exhaustivité et à l’objectivité.
- Capacité de travailler avec une importante quantité d’informations afin de délimiter l’information nécessaire de l’information intéressante à connaître.
- Excellentes compétences en gestion du temps et capacité d’établir des priorités parmi de multiples projets.
- Aptitudes de communication impeccables, tant à l’écrit qu’à l’oral. Capacité de traduire des idées et des concepts complexes en des résumés et des recommandations convaincants. Style de communication interpersonnelle persuasif et diplomatique.
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint.
- Autonomie et travail axé sur les résultats : capacité de déterminer l’approche requise pour cerner les tendances et tirer les conclusions appropriées.
- Résolution créative de problèmes et flexibilité pour travailler avec une équipe dynamique dans un environnement changeant.
- Solides aptitudes en relations humaines et travail d’équipe.
Atouts
- Compréhension de l’industrie biotechnologique et pharmaceutique.
- Expérience des études de marché et de l’analyse des données.
- Connaissance des données IMS et Brogan.
- Expérience en modélisation financière.
- Capacité à comprendre les concepts et à communiquer dans un environnement professionnel.
Avantages de travailler chez Knight
- Salaire concurrentiel et prime au rendement
- Régime d’options d’achat d’actions à l’intention des employés
- Régime d’achat d’actions à l’intention des employés
- Plan flexible d’assurance de groupe
- Régime enregistré d’épargne-retraite
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à careers@gudknight.com
Nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Analyste financier
Sommaire du poste
Situé à Montreal et relevant du contrôleur, l’Analyste financier jouera un rôle actif dans la préparation et l’analyse de la comptabilité et des rapports financiers. L’Analyste financier apportera également assistance aux rapports de gestion/opérations de fusion et acquisition et aux projets spéciaux selon les besoins.
Responsabilites
- Respecter les délais prévus et l’exactitude des registres comptables lors de la clôture mensuelle
- Préparer les documents de travail et à des fins de réconciliations pour appuyer la clôture comptable
- Analyse des variances mensuelles du compte de résultat
- Préparation des états financiers trimestriels et annuels et du rapport de gestion
- Recherche et analyse de transactions comptables complexes
- Effectuer des vérifications et des évaluations financières liées aux prêts garantis et / ou aux acquisitions
- Préparer des présentations de diapositives pour les réunions de la direction et du conseil d’administration
- Gestion de projets spéciaux ad hoc (intégration, mise en œuvre de systèmes, etc.)
Qualifications/Compétences/Exigences du poste
- Détention d’un titre comptable tel que le CPA
- Posséder au minimum 3 années d’expérience en comptabilité
- Aptitude confirmée à travailler sous pression et à respecter les délais ;
- Fort leadership et compétences en coaching ;
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite ;
- Excellentes compétences d’analyse et de résolution de problèmes, ainsi que le souci du détail;
- Solides compétences en organisation et en gestion du temps.
Atouts
- Expérience dans l’industrie pharmaceutique
- Connaissance de Microsoft Dynamics Great Plains
Avantages de travailler chez Knight
- Salaire concurrentiel et prime au rendement
- Régime d’options d’achat d’actions des employés
- Régime d’achat d’actions des employés
- Régime d’assurance collective flexible
- Régime enregistré d’épargne-retraite
Pour postuler, veuillez s’il vous plait envoyer votre CV à: careers@gudknight.com
Nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Chef, Accès aux marchés
Situé à Montréal, Quebec; Bilinguisme français/anglais requis
Sommaire du poste
Relevant du directeur de la commercialisation, ce poste à temps plein a pour responsabilité de développer et de mettre en place des initiatives d’accès aux marchés qui contribuent et soutiennent les stratégies de croissance à long terme de produits de spécialité sous licence et de lancement de produits, incluant sans s’y limiter, le suivi de la tarification, le remboursement, la recherche de marchés et l’évaluation du contexte concurrentiel.
Principales responsabilités
- Évaluer, concevoir et développer des stratégies tarifaires compétitives optimales
- Collaborer étroitement avec des intervenants internes et externes dans le développement de ces stratégies
- Diriger les activités de recherche de marchés ainsi que produire des récapitulatifs, des analyses d’incidences de budget et des présentations
- Rencontrer les payeurs pour présenter les avantages cliniques et pharmacoéconomiques des produits sous licence de Knight
- Comprendre les processus et procédures d’inscription provinciaux appliqués à l’accès aux marchés
- Suivre, contrôler et évaluer la tarification concurrentielle et les stratégies de remboursement
- Gérer les bases de données de prix et l’inscription des formulaires, s’assurer que les listes de prix sont exactes et à jour
- Travailler étroitement avec les Affaires réglementaires aux fins de succès du lancement de nouveaux produits
- Recommander au Développement des affaires des stratégies tarifaires afférentes aux acquisitions de nouveaux produits
- Agir en conformité avec le Code d’éthique de Médicaments novateurs Canada (MNC)
Autres responsabilités
- Servir de principal point de référence aux autorités provinciales relativement aux demandes afférentes aux produits
- Rechercher régulièrement des occasions d’amélioration des processus de tarification interne et de remboursement
- Diverses autres tâches sur une base ad hoc selon les besoins
Qualifications/ Exigences du poste
- Baccalauréat en sciences, en sciences de la vie, en administration ou dans des disciplines connexes
- Minimum de 4 années d’expérience en accès aux marchés, en remboursements ou comme gestionnaire des prestations pharmaceutiques
- Connaissance étendue des formulaires provinciaux et publics, de la tarification et des cadres réglementaires de l’APP
- Compétences stratégiques, en orientation résultats et en résolution de problème
- Fortement axé sur le détail
- Solides habiletés en gestion de projet
- Solides compétences interpersonnelles et habiletés de négociation
- Excellente communication (à l’écrit et à l’oral)
Atouts
- Expérience médicale et en affaires réglementaires
- Maîtrise en administration des affaires ou autre diplôme d’études supérieures
Compétences particulières du poste
- Maîtrise de l’anglais et exigence de connaissances fonctionnelles du français
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)
- Déplacements variables (généralement moins de 10 % du temps)
Avantages de travailler chez Knight
- Salaire concurrentiel et prime au rendement
- Régime d’options d’achat d’actions des employés
- Régime d’options sur actions des employés
- Plan flexible d’assurance de groupe
- Régime enregistré d’épargne-retraite
Pour postuler, veuillez adresser votre CV à : careers@gud-knight.com.
Nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Chef de produit, Ophthalmologie
Située à Montréal (Québec)
Relevant du directeur de la commercialisation, ce poste à temps plein a pour responsabilité de développer et de mettre en œuvre des initiatives de marques destinées à contribuer et à appuyer les stratégies de croissance à long terme de produits de spécialité sous licence. Ces fonctions comprennent la planification de marque, l’analyse, la recherche de marchés et la prévision, la connaissance approfondie de tendances en gestion de maladies, ainsi que la compréhension, la synthétisation et la communication d’initiatives stratégiques transversales.
Principales responsabilités
- Responsabilité de la planification des affaires, du budget et du rendement du produit
- Travail en étroite collaboration avec les intervenants internes et externes dans la mise en place et l’exécution de plans et de prévisions
- Appui à l’équipe de ventes et de l’Officier de liaison en sciences médicales par l’expertise technique nécessaire pour faciliter la vente de produits
- Développement du matériel promotionnel, de la formation sur les produits et de la valeur ajoutée pour les programmes aux patients et aux médecins
- Évaluation de l’adoption du message, de l’adéquation du matériel promotionnel et de l’efficacité de la force de vente
- Développement de relations avec la clientèle clé en collaboration avec l’équipe de soutien
- Liaison étroite avec les fournisseurs tiers afférente aux campagnes de produit, incluant sans s’y limiter, la recherche de marchés, les conférences, les panneaux publicitaires, la publicité et la représentation sur le terrain
- Actions conformes au code d’éthique de Médicaments innovateurs Canada (MIC)
Autres responsabilités
- Servir de point central de référence pour les demandes afférentes aux produits, à l’exception des rapports A/E
- Prévision et surveillance des niveaux d’inventaires et des échéances d’offres
- Projets ad hoc selon les besoins
Qualifications/Exigences du poste
- Expérience en gestion de marque ou en ventes de produits des sciences de la vie
- Baccalauréat en administration des affaires, en sciences, en sciences de la vie, en médecine ou dans des disciplines reliées
- Solides compétences en leadership
- Forte motivation et orientation sur les résultats
- Forte capacité à la prise de décision
- Compétences prouvées en résolution de problèmes
- Sens de l’urgence | Habiletés en gestion de projet et en gestion du temps
- Excellentes aptitudes communicationnelles et de présentation (à l’écrit et à l’oral)
- Solides compétences interpersonnelles et esprit collaboratif
Atouts
- Expérience en ophtalmologie | Lancement de produit
- Diplôme de MBA ou autre diplôme d’études supérieures
Compétences particulières du poste :
- Exigences de connaissances courantes en anglais et de connaissances fonctionnelles du français
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Access)
- Déplacements variables (généralement moins de 30 % du temps)
Avantages de travailler chez Knight
- Salaire concurrentiel et prime au rendement
- Régime d’options d’achat d’actions des employés
- Régime d’options sur actions des employés
- Plan flexible d’assurance de groupe
- Régime enregistré d’épargne-retraite
Pour postuler, veuillez adresser votre CV à : careers@gud-knight.com.
Nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.